जीवनभरका अनुभव र सिकाइहरू - MDS ४० औं वार्षिकोत्सव

आज हामी पान-अमेरिकन खण्डका दुई लामो समयदेखिका सदस्यहरू, संयुक्त राज्य अमेरिकाको शिकागोस्थित रश विश्वविद्यालयकी सिन्थिया कोमेला र अर्जेन्टिनाको ब्यूनस आयर्सस्थित फाभालोरो फाउन्डेसन विश्वविद्यालयमा न्यूरोसाइन्स संस्थानका वैज्ञानिक निर्देशक ओस्कर गेर्शानिकसँग कुराकानी गर्नेछौं, जसले समाजलाई आकार दिन र आन्दोलन विकारहरूको क्षेत्रलाई पनि आकार दिन महत्वपूर्ण भूमिका खेलेका छन्।

त्यसैले आज यहाँ उपस्थित हुनु भएकोमा तपाईंहरू दुवैलाई धेरै धेरै धन्यवाद।

डा. ओस्कर गेर्शानिक: को लागी धन्यवाद 

डा. सिन्थिया कोमेला: हामी यहाँ आउन पाउँदा खुसी छौं।

डा. मिशेल माटाराजो: सुरुवातबाट सुरु गरौं। सिन्डी, के तपाईंलाई याद छ तपाईं पहिलो पटक कहिले र किन MDS मा सामेल हुनुभयो?

डा. सिन्थिया कोमेला: एमडीएससम्मको मेरो यात्रा घुमाउरो थियो। मैले इन्टर्निस्टको रूपमा सुरु गरें, तीन वर्ष पूरा गरें, क्रिस गोएट्जलाई तेस्रो वर्षमा भर्ना गराएँ, र अवश्य पनि मलाई न्यूरोलोजीमा जान मनाउनुभयो। र त्यसपछि मलाई मुभमेन्ट डिसअर्डर भयो। म १९९१ मा एमडीएसमा सामेल भएँ।

डा. मिशेल माटाराजो: त्यसो भए केही वर्ष पहिले, हैन र?

डा. सिन्थिया कोमेला: ओहो, धेरै।

डा. मिशेल माटाराजो: अनि तिमी नि, ओस्कर? तिमीलाई समाज र यस क्षेत्रमा केले आकर्षित गर्‍यो? 

डा. ओस्कर गेर्शानिक: ठिक छ, म सिन्डी भन्दा धेरै जेठी छु र समाजका अन्य धेरै सदस्यहरू भन्दा धेरै जेठी छु। मेरो समयमा, कुनै पनि आन्दोलन विकार थिएन। त्यो पार्किन्सन रोग थियो। म [००:०२:००] इन्टरनेशनल सोसाइटी अफ मोटर डिस्टर्बेन्सेसको सदस्य थिएँ, जुन मुभमेन्ट डिसअर्डर सोसाइटी भन्दा पहिलेको थियो, र मुभमेन्ट डिसअर्डर सोसाइटी स्थापना हुने बित्तिकै, म १९८५ मा सोसाइटीमा सामेल भएँ, र त्यसपछि १९८८ मा म सोसाइटीको अन्तर्राष्ट्रिय कार्यकारी समितिको सदस्य भएँ।

त्यसैले म ३७ वर्षदेखि सोसाइटीको नेतृत्वमा छु।

डा. मिशेल माटाराजो: वाह। समाजमा केही वर्ष, नेतृत्वमा केही वर्ष र तपाईं राष्ट्रपति पनि हुनुभएको छ, त्यसैले तपाईं साँच्चै लामो समयदेखि नेतृत्वको हिस्सा हुनुहुन्छ। र यी सबै वर्षहरूमा, MDS धेरै परिवर्तन भएको छ। वैज्ञानिक रूपमा, प्राविधिक रूपमा निश्चित रूपमा, सांस्कृतिक रूपमा पनि, धेरै चीजहरू परिवर्तन भएका छन्। यो धेरै बढेको छ। र त्यसैले तपाईंले यो उल्लेख गरिरहनुभएको थियो, तपाईं हुनुहुन्थ्यो, तपाईंले सुरुदेखि नै समाजलाई देख्नुभएको छ। ती प्रारम्भिक दिनहरूदेखि यो कसरी विकसित भयो? सायद ओस्कर, तपाईं यसबाट सुरु गर्न चाहनुहुन्छ? 

डा. ओस्कर गेर्शानिक: समाजको सुरुवातमा [००:०३:००] पारिवारिक कार्यक्रम थियो किनभने यो धेरै सानो थियो। हामी धेरै कम थियौं, त्यसैले बैठकहरू, मैले पहिले उल्लेख गरेझैं, पारिवारिक कार्यक्रम जस्तै थिए। हामी भेला हुन्थ्यौं र छलफल गर्थ्यौं, र मलाई अझै पनि एउटा सत्र याद छ जसमा हामी सबै बसिरहेका थियौं र मार्क ह्यालेटले छलफल गरिरहेका थिए, मायोक्लोनस के हो? हामी मायोक्लोनसलाई कसरी परिभाषित गर्न सक्छौं? र सबैको सहभागिता थियो। अहिले ३-४,००० मानिसहरू भएको सत्रमा उनीहरू भाग लिन सक्दैनन् भन्ने थिएन, तर त्यतिबेला हामी थोरै मात्र थियौं। अब यो धेरै ठूलो कार्यक्रम भएको छ। प्रत्येक अन्तर्राष्ट्रिय कांग्रेस।

अनि त्यो परिचितता कुनै न कुनै रूपमा हराएको थियो।

डा. मिशेल माटाराजो: अनि सिन्डी, के तपाईं वर्षौंदेखि समाज कसरी परिवर्तन भएको छ भन्ने बारेमा केही भन्न चाहनुहुन्छ? 

डा. सिन्थिया कोमेला: जब मैले सुरुमा सुरु गरें, यो एउटा परिवार थियो र त्यसपछि यो बढ्यो र [००:०४:००] बढ्यो। यो यति विविध भयो। मलाई लाग्छ कि पारिवारिक भावना कायम राख्ने कुरा भनेको खण्डहरूको विकास हो।

प्रत्येक खण्डको एउटा कांग्रेस हुन्छ र जब तपाईं खण्डको कांग्रेसमा जानुहुन्छ तब तपाईंले परिवारको भावना पाउनुहुन्छ। अनि त्यसपछि जब तपाईं कांग्रेसमा जानुहुन्छ तब तपाईंले MDS के हो भन्ने विशालता महसुस गर्नुहुन्छ।

त्यसैले यो अत्यधिक रूपमा बढेको छ। यसमा सम्बद्ध स्वास्थ्य पनि समावेश छ। यो युवाहरूमा केन्द्रित छ। विश्वका हरेक देशलाई कुनै न कुनै रूपमा प्रतिनिधित्व गरिन्छ, MDS भित्र।

डा. ओस्कर गेर्शानिक: यो बिल्कुल सत्य हो किनभने सुरुमा कुनै पनि खण्डहरू थिएनन्। त्यहाँ एउटा मात्र एकल संस्था थियो र त्यो थियो मुभमेन्ट डिसअर्डर सोसाइटी। त्यसपछि सिर्जना गरिएका दुई पहिलो खण्डहरू, युरोपेली खण्ड र एसियाली ओशनियन खण्ड, र त्यसपछि हामीले अमेरिकालाई एकीकृत गर्ने आवश्यकता महसुस गर्यौं, र [००:०५:००] सिन्डी त्यस अर्थमा टोनी लाङ र मसँगै प्यान-अमेरिकन खण्ड सिर्जना गर्न धेरै सक्रिय थिइन् जसले ल्याटिन अमेरिका र उत्तरी अमेरिकाको एकीकरणलाई अनुमति दियो जुन त्यतिबेला अलग थिए र ल्याटिन अमेरिकाको समाजमा धेरै राम्रो प्रतिनिधित्व थिएन। र त्यसपछि अन्ततः हामीले अफ्रिकालाई एकीकृत गर्ने निर्णय गर्यौं र अफ्रिकी खण्ड सिर्जना गर्यौं जुन समाजमा पछिल्लो थप थियो। र म सिन्डीसँग पूर्ण रूपमा सहमत छु, जब तपाईं क्षेत्रीय खण्ड बैठकहरूमा जानुहुन्छ तब तपाईंलाई परिचितताको अनुभूति हुन्छ, र त्यसपछि तपाईं यो विशाल कार्यक्रममा जानुहुन्छ जुन अन्तर्राष्ट्रिय कांग्रेस हो जहाँ तपाईं त्यहाँ हराउनुहुन्छ तर निकटता त्यहाँ छैन।

डा. मिशेल माटाराजो: हो। अनि विकास र वर्षौंदेखि परिवर्तन भएका कुराहरूको बारेमा कुरा गर्दै। तपाईंले क्षेत्रीय खण्डहरूको उल्लेख गर्नुभयो तर धेरै अन्य कुराहरू भएका छन्, उदाहरणका लागि अन्य समितिहरू जस्तै, म अहिले ठूलो स्वरमा सोचिरहेको छु [००:०६:००], तर शिक्षा समिति र अवश्य पनि समाजका जर्नलहरू धेरै बढेका छन् र अन्य सबै विशेष रुचि समूहहरू र यस्तै अन्य, र तपाईंले यी धेरै कुराहरूमा योगदान गर्नुभएको छ जुन भयो।

के तपाईं यी मध्ये कुनै पनि कुरा उल्लेख गर्न चाहनुहुन्छ जसले समाजको विकासमा महत्वपूर्ण योगदान पुर्‍याएको छ जस्तो लाग्छ? सायद सिन्डी, यदि तपाईं अगाडि बढ्न चाहनुहुन्छ भने।

डा. सिन्थिया कोमेला: ठिक छ, मलाई लाग्छ, मलाई धेरै वर्ष पहिले याद छ, वर्नर पोवे अध्यक्ष थिए र म क्लिनिकमा हुँदा मलाई फोन आयो र म त्यहाँ फर्किएँ र त्यो वर्नर पोवे हो। यो जस्तै हो, हे भगवान। अनि उनले भने, के तपाईं शिक्षा समिति सुरु गर्न चाहनुहुन्छ? यस्तो थियो, मलाई थाहा छैन म के गर्दैछु। तर उनको विश्वास थियो र एमडीएसमा पनि विश्वास थियो, र अब धेरै, धेरै प्रतिभाशाली व्यक्तिहरूद्वारा सञ्चालित शिक्षा समिति विस्फोटक बनेको छ। र यसको अनलाइन उपस्थिति एकदमै अद्भुत छ। यो बहुभाषी, विविध छ, र युवाहरूलाई [००:०७:००] एमडीएसमा प्रवेश गर्ने अवसरहरू प्रदान गर्दछ।

डा. मिशेल माटाराजो: त्यो त गजब छ। अनि ओस्कर, के तपाईं समाजले वर्षौंदेखि गरेको कुनै अन्य गतिविधि वा कामको बारेमा उल्लेख गर्न चाहनुहुन्छ जुन तपाईंको लागि विशेष छ वा जसमा तपाईंले योगदान गर्नुभएको छ?

डा. ओस्कर गेर्शानिक: यदि म यस समाजमा मेरो सहभागितालाई फर्केर हेर्छु भने, मलाई लाग्छ कि मैले गरेको प्रमुख योगदान भनेको पहिलो हो सिन्डी र म्याट स्टर्नसँग मिलेर LEAP कार्यक्रमलाई प्रवर्द्धन गर्नु। दोस्रो मूल्याङ्कन स्केल कार्यक्रमलाई व्यावसायिक बनाउनु किनभने त्यस समयमा हामीले महसुस गर्यौं कि समाजलाई नियमित आर्थिक सहयोग चाहिन्छ र व्यावसायिक तरिकाले हाम्रो तराजूको प्रयोगलाई प्रवर्द्धन गर्नु एक प्रमुख उपलब्धि थियो। र त्यसैले हामीले मूल्याङ्कन स्केल कार्यक्रम विकास गर्यौं। दोस्रो थियो चीनको एकीकरण, एक समयमा चीनको समाजमा धेरै कम प्रतिनिधिहरू थिए। मैले [००:०८:००] धेरै पटक चीन यात्रा गर्ने र चीनमा आन्दोलन विकारका नेताहरूसँग कुरा गर्ने जिम्मेवारी लिएँ।

ताइवानको कारणले गर्दा उनीहरू धेरै अनिच्छुक थिए, त्यसैले उनीहरूलाई समाजमा एकीकृत हुन आग्रह गरें। अनि मैले उनीहरूलाई यो कुरा स्पष्ट पारे कि समाज देशहरूको समूह होइन। यो मानिसहरू थिए, देशहरू होइनन्। ताइवानीहरूले ताइवानको प्रतिनिधित्व गरिरहेका थिएनन्। उनीहरू ताइवानका जनताको प्रतिनिधित्व गरिरहेका थिए। र त्यसैगरी चीनका जनतालाई समाजमा एकीकृत गर्नुपर्छ।

अर्को कुरा शैक्षिक रोडम्याप हो। एक पटक मैले हाम्रो वेबसाइटमा भएको विशाल मात्रामा शैक्षिक सामग्री हेरेँ, तर यो व्यवस्थित थिएन, त्यसैले पहुँच गर्न धेरै गाह्रो थियो। र त्यसैले मैले एउटा, जसलाई म शैक्षिक रोडम्याप भन्छु, राख्ने प्रस्ताव गरें।

त्यो सबै शैक्षिक कार्यक्रमहरूको आधार हो जुन अहिले [००:०९:००] वेबसाइटमा छन् र जुन मेरो MDS र तपाईंको ड्यासबोर्ड मार्फत पहुँच गर्न सकिन्छ। र अन्तमा, मलाई लाग्छ कि मैले निर्णय गरें कि हामीसँग अफ्रिकामा एउटा समिति वा कार्यदल छ र त्यो कार्यदलका अधिकांश सदस्यहरू अफ्रिकाका थिएनन्। त्यो धेरै अनौठो थियो।

त्यसैले मैले सोचेँ कि हामीले अफ्रिकाका मानिसहरूलाई बोलाएर उनीहरूलाई आफ्नै खण्ड व्यवस्थित गर्न लगाउनुपर्छ, अरू मानिसहरूमा निर्भर हुनुहुँदैन। अनि मैले अफ्रिकी एकेडेमी अफ न्यूरोलोजीलाई सम्पर्क गरें, र उनीहरूले मलाई केही नाम दिए र मैले उनीहरूसँग कुरा गरें। मैले अफ्रिकी खण्ड व्यवस्थित गर्ने प्रस्ताव राखें, र हामीले गर्यौं, र यो अहिले धेरै सफल खण्ड हो, यो धेरै विकसित भएको छ। अब, यदि तपाईंलाई थाहा छ भने अफ्रिकाबाट कति सदस्यहरू छन्, मलाई सिन्डी थाहा छैन, तर यो अफ्रिकी खण्डमा चार वा [००:१०:००] पाँच सदस्यहरू भएकोले बढेर ५००, ६०० सदस्यहरू भएको छ।

डा. सिन्थिया कोमेला: के म ओस्करले भनेको कुरालाई अलिकति विस्तार गर्न सक्छु?

डा. मिशेल माटाराजो: अवश्य।

डा. सिन्थिया कोमेला: MDS मा मेरो सबैभन्दा गर्वको क्षण भनेको LEAP समितिको गठन थियो। र यो ओस्कर र म्याट स्टर्नको विचार थियो। र म सुरुमा त्यहाँ हुन पाएकोमा भाग्यशाली थिएँ। र यो कार्यक्रमले नेतृत्व सिकाउँछ। हामीले २०१५ मा सुरु गरेका थियौं। जब तपाईं २०१५ मा कोर्स लिनेहरूको उपलब्धिहरूलाई फर्केर हेर्नुहुन्छ, तपाईं आफैंलाई सोच्न सक्नुहुन्छ। मैले केही उपलब्धि हासिल गरेको छु। यो पछि शिल्पा चिटनिसको नेतृत्वमा गएको छ तर यो यति धेरै वर्षसम्म सन्तुष्टिपूर्ण थियो र ओस्कर र म्याट बिना यो कहिल्यै हुने थिएन।

डा. मिशेल माटाराजो: वाह। नेतृत्व आउनुभन्दा अगाडि, भौगोलिक दृष्टिकोणबाट विविधता हुनुभन्दा अगाडि, र भौगोलिक रूपमा मात्र नभई, सम्पूर्ण शिक्षामा तपाईंले साँच्चै समाजमा धेरै योगदान पुर्‍याउनुभएको थियो। त्यसैले, समाजका सदस्यहरूको रूपमा, म तपाईंहरू दुवैलाई धन्यवाद दिन चाहन्छु, र यी सबै गतिविधिहरू र यी सबै पहलहरू आज MDS को DNA को हिस्सा बनेको हेर्न पाउनु अद्भुत छ।

त्यसैले यो अचम्मको कुरा हो। तर म तपाईं र MDS बीचको यो सम्बन्धको अर्को पक्षलाई पनि हेर्न चाहन्छु र म सोध्न चाहन्छु कि MDS को हिस्सा हुनुले तपाईंको आफ्नै करियरलाई वैज्ञानिक र व्यावसायिक दृष्टिकोणबाट वा व्यक्तिगत दृष्टिकोणबाट कसरी प्रभाव पारेको छ।

ओस्कर, के तिमी सुरु गर्न चाहन्छौ?

डा. ओस्कर गेर्शानिक: तपाईंले डीएनएको उल्लेख गर्नुभयो। मलाई लाग्छ कि मुभमेन्ट डिसअर्डर सोसाइटी हाम्रो डीएनएमा छ। यो हामी जे हौं त्यो सबै हो। यो एउटा परिवार हो, यो एउटा व्यावसायिक समाज हो, हामीले गर्ने सबै कुराको सन्दर्भ बिन्दु हो। त्यसैले मलाई लाग्छ, समाजले मेरो सम्पूर्ण व्यावसायिक जीवनमा मलाई साथ दिएको छ।

डा. मिशेल माटाराजो: अनि [००:१२:००] सिन्डी।

डा. सिन्थिया कोमेला: समाजको अर्थ हो, जब मैले समाजमा सुरुवात गरें, म केवल एक जवान ह्विपर्सनेपर थिएँ, र वर्षौंको अवधिमा MDS ले मलाई बढ्ने अवसर प्रदान गर्‍यो। र मलाई लाग्छ कि यसले धेरै मानिसहरूलाई त्यो अवसर प्रदान गर्दछ जुन तपाईं बढ्न सक्नुहुन्छ, तपाईंले पूरा गर्न सक्नुहुन्छ। र ओस्करले भनेझैं, यो तपाईंको आफ्नै भाग बन्छ। यो सधैं मेरो हृदयको समाज हो। जो MDS को फाइदा उठाउँदैनन्, केटा, के तिनीहरूले गल्ती गरिरहेका छन्?

डा. ओस्कर गेर्शानिक: मेरा धेरै मिल्ने साथीहरू स्थानीय रूपमा होइन, तर अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा समाजका सदस्यहरू हुन्।

डा. मिशेल माटाराजो: हो, त्यो हामीले सबैभन्दा धेरै सुन्ने कुराहरू मध्ये एक हो। र म पनि, म भन्न चाहन्छु कि MDS एक पेशेवर घर र उनीहरूको करियरको हरेक चरणमा मानिसहरूको लागि व्यक्तिगत घर भएको छ। त्यसैले जब तपाईं सुरु गर्दै हुनुहुन्छ र तपाईंले MDS ले यस क्षेत्रमा रुचि राख्ने युवा मानिसहरू र साथीहरूलाई दिने सबै शैक्षिक अवसरहरूको बारेमा उल्लेख गरिरहनुभएको थियो [००:१३:००]। र तपाईं भित्र बढ्न सक्नुहुन्छ र आफ्नो करियरमा समाजलाई धन्यवाद दिन सक्नुहुन्छ। म तपाईंको सबै भनाइसँग साँच्चै सहमत छु। र समाजको धेरै सान्दर्भिक पदहरूमा सक्रिय सदस्यहरूको रूपमा तपाईंसँग भएको सबै अनुभवको साथ, हामी भविष्यको बारेमा तपाईंको राय पनि चाहन्छौं।

आगामी ४० वर्षलाई हेर्दा, समाजको भविष्यको लागि तपाईं के आशा वा कल्पना गर्नुहुन्छ? सिन्डी?

डा. सिन्थिया कोमेला: खैर, ४० वर्ष प्रोजेक्ट गर्न गाह्रो समय हो।

त्यसैले म, त्यो एक कठिन कदम हुनेछ। तर म MDS लाई युवाहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्दै र युवाहरूलाई नेतृत्व पदमा ल्याउने र उनीहरूले समाज चलाउनेछन् भन्ने कुरामा बढीभन्दा बढी विविधता भएको शक्तिशाली समाज बन्दै गएको देख्छु। त्यसैले म यसलाई बढ्दै जाने शक्तिको रूपमा देख्छु। अहिले पनि अगाडि बढ्दै जाँदा, यो ४० वर्षदेखिको कुरा हो, कसलाई थाहा छ। पाँच वर्ष, यो पक्कै पनि अद्भुत हुनेछ [००:१४:००]।

डा. मिशेल माटाराजो: अनि ओस्कर, समाजको भविष्यको बारेमा तिमी के सोच्छौ? 

डा. ओस्कर गेर्शानिक: मलाई लाग्छ कि हामीले विगत ४० वर्षमा समाजको वृद्धिलाई जुन तरिकाले अवलोकन गरेका छौं, त्यो तीव्र गतिमा बढेको छ र मलाई लाग्छ यो कहिल्यै रोकिने छैन। यो भविष्यमा बढ्दै र बढ्दै जानेछ। यो अझ व्यावसायिक बन्नेछ। यो संसारका प्रत्येक विशेषज्ञको लागि आन्दोलन विकारहरूको सन्दर्भ बिन्दु बन्नेछ।

अनि मलाई लाग्छ हामीले बिरामी सहभागिता, वकालत, र अन्य धेरै भूमिकाहरू जस्ता अन्य क्षेत्रहरूमा जानुपर्नेछ जुन हामीले लिएका छैनौं किनभने ती समाजको उपनियम भित्र छैनन्। तर भविष्यमा, बिरामीहरूलाई समाजमा ल्याउन अझ सक्रिय रूपमा भाग लिन हामीले ती क्षेत्रहरूमा जानुपर्ने सम्भावना छ।

र किनभने बिरामीलाई एकीकृत गर्ने त्यो भूमिका WPC ले हामीबाट [००:१५:००] खोसेको थियो। र मलाई लाग्छ हामीले सबै कुरालाई एकीकृत गर्ने एक मात्र समाज बन्ने अवसर गुमाएका छौं। विज्ञान, बिरामीहरू, वकालत।

डा. सिन्थिया कोमेला: अनि म त्यो कुरालाई हाइलाइट गर्न चाहन्छु र ओस्करले वकालतको बारेमा के भन्छन् भन्ने कुरामा जोड दिन चाहन्छु। 'किनभने यदि हामीले आफ्नो लागि वकालत गर्दैनौं भने, जस्तो कि हामीले हाम्रो देशमा पत्ता लगाएका छौं, तपाईं टेबलमा हुनुहुन्न।'

डा. ओस्कर गेर्शानिक: हो। हो, त्यो सत्य हो। र हामीले त्यो कुरा विश्वभर पुन: उत्पादन गर्नुपर्छ। त्यसैले प्रत्येक क्षेत्रीय वर्गले आफ्नो गतिविधिको एक हिस्सा आफ्नो क्षेत्र भित्र वकालत गर्न समर्पित गर्नुपर्छ किनभने यो अत्यन्तै महत्त्वपूर्ण छ।

डा. मिशेल माटाराजो: खैर, अद्भुत। यो एक धेरै महत्त्वपूर्ण सन्देश र भविष्यको लागि आशावादी दृष्टिकोण हो। र मलाई पक्का छ कि हाम्रा धेरै श्रोताहरूले त्यो दृष्टिकोण र समाजको भविष्यको लागि वकालतको महत्त्व साझा गर्नुभयो। र मलाई लाग्छ कि पछिल्ला केही वर्षहरूमा MDS ले त्यो दिशामा अघि बढ्न थालेको छ।

त्यसैले यो [००:१६:००] भइरहेको छ। अब हामी समाप्त हुनुभन्दा पहिले म MDS सँगको तपाईंको वर्षहरूको मनपर्ने सम्झना वा किस्सा सुन्न चाहन्छु, सायद कुनै कांग्रेसको क्षण वा समाजको कारणले वा समाज मार्फत भेटेको प्रेरणादायी व्यक्ति वा तपाईंसँग रहिरहने कुनै अप्रत्याशित कुरा। ओस्कर, के तपाईंसँग हामी र हाम्रा श्रोताहरूसँग साझा गर्न चाहनुहुने कुनै अनुभव छ? 

डा. ओस्कर गेर्शानिक: मलाई लाग्छ समाज भित्र मेरो जीवनको सबैभन्दा ठूलो अनुभव मध्ये एक १९८८ मा थियो, जब मलाई स्टेन फानबाट फोन आयो। मैले रोजर डुभोइसिन र मेल्भिन याहरसँग तालिम लिएको थिएँ, र म उनलाई टाढाबाट चिन्थेँ। स्टेन बैठकहरूमा भाग लिए, सिनाई पर्वतमा आए, न्यु जर्सी आए, त्यसैले मैले उनलाई भेटेको थिएँ, तर म उनको विद्यार्थी मध्ये एक थिइनँ।

उहाँ मेरो गुरु हुनुहुन्थ्यो। १९८८ मा, मलाई एउटा फोन आयो र स्ट्यान फानले भन्दै थिए, ओस्कर, के तपाईं मुभमेन्ट डिसअर्डरको अन्तर्राष्ट्रिय कार्यकारी समितिको सदस्य बन्न चाहनुहुन्छ [००:१७:००] समाज? अनि मैले भने, हो, म चाहन्छु कि हामी केही हप्तामा बोस्टनमा भेट्नेछौं, र यदि तपाईं सक्नुहुन्छ भने, हामी तपाईंलाई त्यहाँ राख्न चाहन्छौं।

त्यसैले मसँग भएको थोरै पैसा जम्मा गर्छु। म विमान चढें, म बोस्टन उडें। म साँझ ढिलो आइपुगेँ र म एउटा कोठामा गएँ जहाँ आन्दोलन विकारका यी सबै ठूला दृश्यहरू जम्मा भएका थिए, र त्यस समयमा स्टेन फान अध्यक्षता गरिरहेका थिए। उहाँ समाजको पहिलो अध्यक्ष हुनुहुन्थ्यो, र म कोठामा गएँ र स्टेनले भने, ओस्कर, मलाई थाहा थियो कि तपाईं आउनुहुनेछ र त्यो नै आन्दोलन विकार समाजको नेतृत्वको सदस्यको रूपमा मेरो सुरुवात थियो। त्यो धेरै सन्तोषजनक क्षण थियो।

डा. मिशेल माटाराजो: ओहो, त्यो त एकदमै रमाइलो किस्सा पो रहेछ। सिन्डी, के तिमी हामीसँग कुनै सम्झना बाँड्न चाहन्छौ?

डा. सिन्थिया कोमेला: के तपाईंलाई थाहा छ, मसँग धेरै उपाख्यानहरू छन् र म सोचिरहेको थिएँ, म कसरी [००:१८:००] एउटा छान्न सक्छु? र त्यसैले म सामान्यीकरण गर्नेछु। क्रिस जियोट्ज मेरो सम्पूर्ण जीवनभर मेरो गुरु र मेरो च्याम्पियन हुनुहुन्छ। उहाँ मेरो लागि प्रेरणादायी हुनुहुन्छ, जस्तै कार्ली ट्यानर, र त्यसपछि मैले ओस्कर, म्याट स्टर्न, वारेन ओलानो, वर्नरलाई भेट्ने अवसर पाएको छु।

मेरो मतलब, त्यहाँ धेरै व्यक्तिहरू छन् जसले मलाई अगाडि बढ्न प्रेरित गरेका छन्। मलाई सबैभन्दा रमाइलो कुरा भनेको ओस्करले मलाई एउटा तस्बिर पठाएको थियो। अनि त्यो तस्बिरमा उनी र म्याट स्टर्न ऊँटमा बसेको थिएँ, र मैले सोचेँ, भगवान, यदि राष्ट्रपति र निर्वाचित राष्ट्रपति ऊँटमा बसेर ऊँट चढ्न सक्छन् भने, म जे पनि गर्न सक्छु।

डा. ओस्कर गेर्शानिक: त्यतिबेला म राष्ट्रपति थिएँ, र त्यो पूर्व-राष्ट्रपति थियो र हामी दुबई गएका थियौं। किनभने त्यस समयमा समाजले प्रवर्द्धन गरेको अर्को कुरा साउदी अरेबियाबाट एक धेरै ऊर्जावान युवालाई अनुमति दिनु थियो। र उनले [००:१९:००] मध्य पूर्वको लागि एक कार्यदलको आयोजना गरे।

अनि म त्यहाँ कार्यदलको विकासलाई सहयोग गर्न गएँ, र उनीहरूले यो कार्यक्रम तयार पारेका थिए जसमा हामीलाई ऊँट चढाउन लगाइएको थियो। अनि म्याट र म ऊँटमा बसिरहेका थियौं।

डा. सिन्थिया कोमेला: तिमीहरु दुवै जना ऊँटमा धेरै सहज देखियौ।

डा. मिशेल माटाराजो: मलाई लाग्छ ती क्षणहरू नै हुन् जसले यो समुदायलाई यति अनौठो र बलियो बनाउँछ। आफ्ना सम्झनाहरू र विचारहरू साझा गर्नुभएकोमा र MDS र आन्दोलन विकारहरूको क्षेत्रमा र आन्दोलन विकारहरूको सम्पूर्ण क्षेत्रमा तपाईंले योगदान गर्नुभएको सबै कुराको लागि धन्यवाद।

आज मसँगै हुनु भएकोमा धेरै धेरै धन्यवाद।

डा. सिन्थिया कोमेला: यो खुसीको कुरा हो।

डा. ओस्कर गेर्शानिक: धन्यवाद। यो एकदमै रमाइलो भयो र सिन्डीसँग यो सत्र साझा गर्न पाउँदा खुशी लाग्यो।

डा. सिन्थिया कोमेला: अनि उल्टो पनि। यो सम्मानको कुरा थियो।

डा. मिशेल माटाराजो: अनि हाम्रा सबै श्रोताहरूलाई, विज्ञान, सहकार्य र समुदायको ४० वर्षको उत्सव मनाउन हामीसँग सामेल हुनुभएकोमा धन्यवाद। म मिशेल माटाराजो हुँ, र म आज सिन्थिया कोमेला र ओस्कर गेर्शानिकसँग कुरा गर्दैछु। [००:२०:००] हामीसँग सामेल हुनुभएकोमा धन्यवाद।